2月18日，护理部组织召开了2021年度科护士长述职报告会，副院长杨清参会并讲话。

　　杨清对全院护士在过去一年里所做的工作给予了充分肯定，指出各科护士长在疫情常态化的现况下，能够张弛有度地调动护士们的积极性，有条不紊地开展好各项工作，为医院平稳运行作出了重要贡献。杨清同时对各科护士长新一年的工作提出建议：一是要提升自我能力，包括学习能力（思想政治和专科学习）、工作能力和创新能力；二是要在各方面起到表率作用，让“躺平”的护士站起来；三是要做有温度、有能力的科护士长，解决护士各方面问题，减轻护士压力，调动护士积极性，让护理队伍齐头并进。

　　护理部主任范玲，副主任杨艳、肖适崎、齐向秀分别对2022年各系统护理单元内的重点工作进行了强调，希望各位科护士长带领各自的护理团队，在工作中百尺竿头更进一步，在护理安全管理、护理质量、护理科研、专科护理等方面都能够取得更大的进步。通过此次述职报告会，各位科护士长更加明确了工作目标与责任，激发了护理团队的工作热情，向着新的更好的目标继续努力。

　　全院12位科护士长参会，并紧密围绕2021年度护理部全年工作安排的计划和重点，结合各系统各专业护理特色，分别从疫情常态化管理、专科护理的发展、优质护理的提升、改善患者就医环境、评估患者护理感受和本科室在护理创新领域所取得的成绩等方面进行了报告。各系统科护士长实事求是，重点突出，对管理工作中的方法、思路、存在问题及对策，以及如何调动护理团队的积极性、创造性各取所长，各抒己见，对护理管理及护理能力等方面的缺陷和不足进行了自我分析。各位科护士长根据2022年护理部总体工作计划，结合自身科室的护理优势，注重护理科研教学和护理创新发展，分别做了2022年工作计划，表示将继续加强疫情防控工作，持续为患者提供优质服务，为患者营造和谐就诊环境，努力完成好2022年护理工作的各项目标。

　　2022年，全体盛京护理人将再接再厉、行稳致远、敢于争先，使盛京护理这个品牌深入到每一个患者的心中。

　　护理部